2016年10月14日，政文會(huì)展第一次職工代表大會(huì)在合肥濱湖國際會(huì)展中心召開，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和35名職工代表參加會(huì)議。會(huì)議審議并表決通過了《公司人力資源管理制度草案》、《公司用工管理制度草案》、《公司員工退出管理辦法草案》等5項(xiàng)管理制度。
召開職代會(huì)，讓職工充分參與民主管理，廣泛行使民主權(quán)利，建言獻(xiàn)策，凝心聚力，是規(guī)范公司管理，維護(hù)職工利益，促進(jìn)公司發(fā)展的重要舉措。會(huì)議要求，工會(huì)要牢記工作宗旨，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的切身利益。一方面要圍繞公司中心工作，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的創(chuàng)新與發(fā)展，組織和引導(dǎo)職工參與到技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，積極營造比、學(xué)、趕、幫、超的工作氛圍，充分凝聚廣大職工的力量和智慧；另一方面要抓好工會(huì)自身建設(shè)，積極為職工代言，努力幫助職工解決實(shí)際困難，營造公司和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
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