2017年2月4日上午，政投公司黨委、紀委對公司新任7名管理干部進行集中廉政談話。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理陳杰，公司黨委委員、董事、紀委書記陳繼良參加談話。
陳繼良代表公司黨委、紀委對新任管理干部提出三點要求，一是加快角色轉(zhuǎn)換，時刻以管理干部的高標桿嚴格要求自己、約束自我。二是率先垂范，認真履責(zé)。要加強學(xué)習(xí)，增強自律意識，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項要求。三是履職盡責(zé)，全面落實黨風(fēng)廉潔責(zé)任制。守住底線，保證能干事、干成事、不出事，在新的崗位上作出更大的成績。
陳杰對新任管理干部寄予厚望，并提出殷切要求。一是要嚴格要求，廉潔自律。要堅定理想信念，不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)定，對黨忠誠、對事業(yè)忠誠、對公司忠誠，在新的崗位上常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持清廉本色。二是要履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，要盡快適應(yīng)新的工作崗位，不斷加強個人能力建設(shè)，創(chuàng)新工作方法、拓展工作思路、提高工作效率，出色完成各項任務(wù)。三是要精誠團結(jié)，苦干實干。要牢固樹立大局意識，充分發(fā)揮高度團結(jié)的協(xié)作精神，帶領(lǐng)團隊心往一處想，勁往一處使，通力合作，勇攀高峰，為公司發(fā)展貢獻更大的力量。
政投公司高度重視干部任前廉政談話工作，自2015年以來，先后4次對28名崗位調(diào)整人員進行任前集中談話。通過談話，及時提醒，早打招呼，使新任管理干部充分認識黨風(fēng)廉潔建設(shè)重要性，時刻保持清醒頭腦，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
（辦公室 李曉倩）
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