合肥文旅博覽集團有限公司（以下簡稱“集團”）前身系“合肥政務(wù)文化新區(qū)開發(fā)投資有限公司”，成立于2002年10月，作為政務(wù)區(qū)建設(shè)投融資平臺，系合肥市國資委重點監(jiān)管的國有大型企業(yè)，注冊資本37.128億元。職能定位為全市高端服務(wù)業(yè)投融資平臺，聚焦發(fā)展“文化、旅游、會展、體育、酒店、物業(yè)、康養(yǎng)及教育”等現(xiàn)代高端服務(wù)業(yè)。
集團三級控股子公司安徽同稻餐飲管理有限公司（以下簡稱“同稻公司”），成立于2023年6月6日，為合肥百姓公共服務(wù)云平臺公司與合肥市泛美餐飲管理公司共同發(fā)起成立的國有企業(yè)，注冊資金500萬元，旗下有“文禾美”餐飲管理品牌。同稻公司現(xiàn)擁有一支集餐飲管理和團膳服務(wù)為核心的高品質(zhì)服務(wù)團隊，專注為客戶提供專業(yè)化、標準化的團膳餐飲管理方案，致力于在園區(qū)、企事業(yè)單位等領(lǐng)域提供安全、營養(yǎng)、新鮮、可口的優(yōu)質(zhì)團膳服務(wù)。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
（三）堅持競爭擇優(yōu)、人崗相適的原則；
（四）堅持公開公平、依法依規(guī)的原則。
二、招聘崗位
安徽同稻餐飲管理有限公司行政人事經(jīng)理1名；
安徽同稻餐飲管理有限公司財務(wù)會計1名；
安徽同稻餐飲管理有限公司項目經(jīng)理3名；
安徽同稻餐飲管理有限公司項目副經(jīng)理3名；
安徽同稻餐飲管理有限公司廚師長2名；
安徽同稻餐飲管理有限公司面點師2名。
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見附表1。
三、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）具有良好的個人品德和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，誠實守信；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（四）應(yīng)聘者入職后應(yīng)服從公司統(tǒng)一安排。
（五）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1.不符合招聘崗位條件要求的；
2.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、受到黨紀政紀處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)刑事偵查或者紀律檢查，尚未作出最終結(jié)論的；
4.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
社會公開招聘信息通過合肥文旅博覽集團有限公司（http://www.atgary.cn/）、百姓云平臺公眾號、文禾美公眾號等平臺發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年7月7日下午17:00止，節(jié)假日期間正常報名，逾期不予受理。
2.報名材料包括但不限于：（請按序編號，打包發(fā)送）
①《安徽同稻餐飲管理有限公司報名登記表》（附表2）；
②有效身份證；
③已取得的學(xué)歷學(xué)位證書；
④任職經(jīng)歷相關(guān)證明材料；
⑤專業(yè)技術(shù)資格（職業(yè)資格）等證書（如需要）；
⑥工作業(yè)績等材料。
3.報名方式：采取網(wǎng)上郵件報名方式，將上述報名材料電子掃描件打包壓縮文件投遞至郵箱（tongdao2024@126.com），郵件以“報名崗位名稱+姓名+手機號碼”命名。
（三）資格審查和簡歷篩選
根據(jù)招聘崗位要求與應(yīng)聘者報考信息的匹配情況，進行資格審查和簡歷篩選，擇優(yōu)確定面試人員。如符合崗位要求并通過初步篩選的，將通過電話、短信或郵件等方式通知參加面試，面試開始前未收到電話、短信或郵件等通知的，則表明未進入面試環(huán)節(jié)，不再另行通知。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，取消其報考資格或聘任資格。
（四）組織考試
本次考試分2個批次，第一批次崗位：行政人事經(jīng)理、財務(wù)會計、項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理；第二批次崗位：廚師長、面點師。每批次考試完畢后分別進行公示。
1.第一批次崗位
①考試形式：通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不低于3:1，第一批次采取一輪“半結(jié)構(gòu)化面試”方式。
②考試時間：待定（具體以短信、電話或郵箱的形式通知為準）。
③考試內(nèi)容：通過面試考察應(yīng)聘者的語言溝通、邏輯思維、壓力應(yīng)對、處理實際問題、專業(yè)等能力。
④考試成績：滿分100分，分數(shù)按照面試考官平均分進行排名。
2.第二批次崗位
①考試形式：采取“半結(jié)構(gòu)化面試＋現(xiàn)場實操”方式進行。先進行一輪“半結(jié)構(gòu)化面試”，面試通過者不低于3:1比例進入實操環(huán)節(jié)。
②考試時間：待定（具體以短信、電話或郵箱的形式通知為準）。
③考試內(nèi)容：面試考察應(yīng)聘者的語言溝通、邏輯思維、壓力應(yīng)對、處理實際問題、專業(yè)等能力；實操考察應(yīng)聘者的烹飪技術(shù)和實際操作能力。
④考試成績：滿分100分，其中面試占30%的權(quán)重、實操占70%的權(quán)重。分數(shù)按照面試、實操考官平均分進行排名。
（五）考察與體檢
結(jié)合本崗位聘用人數(shù)，按得分高低進行錄取?？疾鞂⒉扇”尘罢{(diào)查、電話溝通等方式全面了解考察對象。同時，考察對象在規(guī)定時間內(nèi)提交本人近1個月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報告，體檢費用由考察對象自理。
（六）研究決定、公示與錄用
結(jié)合考試、考察、體檢等情況，由公司研究確定擬聘任人選并進行公示，公示期不少于3個工作日。公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù)；反映有問題的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘任。
五、薪酬福利
聘任人員按公司統(tǒng)一規(guī)定簽訂勞動合同；依據(jù)勞動法進行試用期管理，試用期包含在合同期內(nèi)。薪酬待遇按照公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，正常繳納社會保險，享受帶薪年假、年度體檢等福利。
六、應(yīng)聘須知
（一）本公告崗位中涉及人員年齡、工作年限的，以2024年6月30日為截止日期計算；因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算，在校期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)驗。
（二）資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實完整，招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將立即取消其考試、聘用等資格。應(yīng)聘人員所提交的材料，除原件外恕不退還。
（三）如符合崗位要求并通過擇優(yōu)篩選的，將通過電話、短信或郵件等方式通知參加面試，請報名人員保證填寫的所有聯(lián)系方式準確、暢通，未通過者不再另行通知。
（四）安徽同稻餐飲管理有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報名情況，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘計劃，無需提前說明，并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：彭女士 13966703301；
汪先生 13739231585。
時 間：工作日09:00-17:00。
附件：1、招聘計劃表
2、報名登記表
服務(wù)熱線:
