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合肥文旅金陵酒店管理有限公司總經(jīng)理助理等招聘公告

時(shí)間:2024-06-14 16:02:12  合肥文旅博覽集團(tuán)有限公司  

合肥文旅博覽集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”)前身系“合肥政務(wù)文化新區(qū)開發(fā)投資有限公司”,成立于2002年10月,作為政務(wù)區(qū)建設(shè)投融資平臺(tái),系合肥市國(guó)資委重點(diǎn)監(jiān)管的國(guó)有大型企業(yè),注冊(cè)資本37.128億元。職能定位為全市高端服務(wù)業(yè)投融資平臺(tái),聚焦發(fā)展“文化、旅游、會(huì)展、體育、酒店、物業(yè)、康養(yǎng)及教育”等現(xiàn)代高端服務(wù)業(yè)。

合肥文旅金陵酒店管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱合肥文旅金陵)是由合肥文旅博覽集團(tuán)有限公司與南京金陵股份有限公司合資設(shè)立,是江蘇省國(guó)資委和合肥市國(guó)資委旗下國(guó)有企業(yè)的"強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手”。

公司依托合肥文旅博覽集團(tuán)旗下的多業(yè)態(tài)資源優(yōu)勢(shì)和金陵股份有限公司成熟的管理體系及品牌優(yōu)勢(shì),主要是從事酒店項(xiàng)目拓展及運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)等業(yè)務(wù),擁有高星級(jí)"金陵"連鎖酒店品牌及金陵系列品牌的授權(quán)。因經(jīng)營(yíng)管理需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘總經(jīng)理助理1名、黨群行政中心管理崗1名及市場(chǎng)銷售管理崗1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適的原則;

(四)堅(jiān)持公開公平、依法依規(guī)的原則。

二、招聘崗位

總經(jīng)理助理1名

市場(chǎng)銷售管理崗1名

黨群行政中心管理崗1名

三、應(yīng)聘條件

總經(jīng)理助理

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.具有良好的個(gè)人品德和職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(二)資格條件

1.年齡45周歲及以下(1979年6月1日以后出生)。

2.具有本科及以上學(xué)歷,酒店管理、企業(yè)管理或旅游管理相關(guān)專業(yè)。

3.熟悉綜合酒店、民宿、文旅項(xiàng)目管理及運(yùn)營(yíng)模式。

4.具備具有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制能力。

5.具有豐富的戰(zhàn)略執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

6.掌握人力資源、財(cái)務(wù)、法律法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

7.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)。

8.具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行,遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。

9.愛崗敬業(yè)、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,能接受定期出差安排。

10.任職酒店/民宿/文旅等管理公司相關(guān)領(lǐng)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷不少于6年。

市場(chǎng)銷售管理崗

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.具有良好的個(gè)人品德和職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)資格條件

1.年齡45周歲及以下(1979年6月1日以后出生)。

2.具有本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,酒店管理或旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3.具有5年以上星級(jí)酒店銷售及推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)。

5.具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行,遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。

6.愛崗敬業(yè)、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,能接受定期出差安排。

7.具有豐富的溝通協(xié)調(diào)能力、營(yíng)銷策劃能力和經(jīng)營(yíng)管理能力。

黨群行政中心負(fù)責(zé)人

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.具有良好的個(gè)人品德和職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)資格條件

1、年齡45周歲及以下(1979年6月1日以后出生)。

2、具有本科及以上學(xué)歷,中國(guó)語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)。

3、具有5年以上國(guó)有企業(yè)或大中型企業(yè)行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字功底、組織協(xié)調(diào)能力。

5、具有較強(qiáng)的全局觀和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力。

7、具有較強(qiáng)的溝通理解能力和自我驅(qū)動(dòng)力,良好的人格品質(zhì)和道德素養(yǎng)。

8、掌握人力資源、公司法等法律法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年7月30日下午17:00止,節(jié)假日期間正常報(bào)名,逾期不予受理。

2.報(bào)名方式:投遞公司專業(yè)招聘網(wǎng)站(https://vip.veryeast)、boss直聘APP或發(fā)送企業(yè)郵箱wenlvjinling@jinlinghotels.com。

(二)資格初審和簡(jiǎn)歷篩選

根據(jù)招聘崗位要求與應(yīng)聘者報(bào)名信息的匹配情況,進(jìn)行資格初審和簡(jiǎn)歷篩選,擇優(yōu)確定面試人員。

(三)組織面試

根據(jù)符合條件的簡(jiǎn)歷,通過電話或短信的方式邀約人進(jìn)行面試,主要對(duì)報(bào)名人員綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、適崗程度、工作實(shí)際等情況進(jìn)行綜合考評(píng),最終確認(rèn)符合崗位條件的人選。

(四)考察與體檢

根據(jù)面試綜合評(píng)估,擇優(yōu)錄取,并通過同行業(yè)人脈資源對(duì)該應(yīng)聘者以往工作經(jīng)歷進(jìn)行背景調(diào)查,其中考察主要是全面了解考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況,體檢參照服務(wù)業(yè)食品健康標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因應(yīng)聘人員自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位人選空缺,視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)研究決定、公示與聘用

結(jié)合面試、考察、體檢等情況,由集團(tuán)黨委會(huì)研究確定擬聘任人選并發(fā)布公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示無異議后,按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù);反映有問題的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘任。聘任手續(xù)由公司與聘任人員簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期。試用期滿考核合格的,正式錄用;考核不合格的,予以解除勞動(dòng)合同。

五、薪酬福利

聘任人員按規(guī)定實(shí)行任職試用期制度,試用期為6個(gè)月。薪酬待遇按照合肥文旅金陵薪酬管理辦法執(zhí)行,按規(guī)定比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金,享受帶薪年假等福利。

六、相關(guān)說明

(一)報(bào)名人員工作經(jīng)歷因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)計(jì)算,在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)報(bào)名人員要確保填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通,并嚴(yán)格按照通知要求參加測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)。

(三)合肥文旅金陵有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況,調(diào)整、取消或終止本次崗位的招聘工作,無需提前說明,并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)本次公開招聘工作在合肥文旅金陵黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,招聘工作堅(jiān)持做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,合肥文旅金陵黨組織對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系方式:王先生13721034797;陳女士15395142216

時(shí)間:工作日09:00-17:00。

企業(yè)郵箱:wenlvjinling@jinlinghotels.com

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