合肥百姓公共服務(wù)云平臺(tái)有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2022年6月，系合肥文旅博覽集團(tuán)有限公司控股的國資數(shù)字企業(yè)，注冊(cè)資本5000萬元。公司專注于建設(shè)“政府牽頭、國資主導(dǎo)”的合肥本地民生數(shù)字服務(wù)平臺(tái)，致力于幫助本市民生服務(wù)上線上云，更好地服務(wù)政府機(jī)關(guān)、千萬市民百姓、百萬企業(yè)商戶。公司按照我市“十四五”規(guī)劃中提出“打造智慧旅游信息化平臺(tái)，構(gòu)建數(shù)字文旅公共服務(wù)體系”，實(shí)現(xiàn)“一機(jī)在手，暢游廬州”的任務(wù)目標(biāo)，建設(shè)運(yùn)營了合肥市唯一的官方文旅綜合服務(wù)數(shù)字化平臺(tái)“和悅游”。為適應(yīng)公司相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘的原則。
（二）堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。
二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有良好的個(gè)人品德和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.應(yīng)聘者入職后應(yīng)服從公司統(tǒng)一安排。
（二）資格條件
詳見《合肥百姓公共服務(wù)云平臺(tái)有限公司2024年社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表》（附件）。
（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的；
2.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或者紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的；
4.簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、研究決定、公示與聘用等步驟進(jìn)行，具體如下：
（一）信息發(fā)布
社會(huì)公開招聘信息通過合肥文旅博覽集團(tuán)有限公司（http://www.atgary.cn/）、百姓云平臺(tái)公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年8月31日下午17:30止，節(jié)假日期間正常報(bào)名，逾期不予受理。
2.報(bào)名材料包括但不限于：（請(qǐng)按序編號(hào)，打包發(fā)送）
（1）《合肥百姓公共服務(wù)云平臺(tái)有限公司報(bào)名登記表》（附表2）；
（2）有效身份證；
（3）已取得的學(xué)歷學(xué)位證書；
（4）任職經(jīng)歷相關(guān)證明材料；
（5）專業(yè)技術(shù)資格（職業(yè)資格）等證書（如需要）；
（6）工作業(yè)績等材料。
3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，將上述報(bào)名材料電子掃描件打包壓縮文件投遞至郵箱（baixingyunpingtai@126.com），郵件以“報(bào)名崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名。
（三）資格審查和簡歷篩選
根據(jù)招聘崗位要求與應(yīng)聘者報(bào)考信息的匹配情況，按照不低于1:2比例進(jìn)行資格審查和簡歷篩選，擇優(yōu)確定面試人員。如符合崗位要求并通過初步篩選的，將通過電話、短信或郵件等方式通知參加面試，面試開始前未收到電話、短信或郵件等通知的，則表明未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不再另行通知。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的、提交的材料不真實(shí)、準(zhǔn)確的，取消其報(bào)考資格或聘任資格。
（四）組織面試
采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)報(bào)名人員綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、適崗程度、工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合考評(píng)。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（五）考察與體檢
1.根據(jù)面試得分由高到低排名，按照招聘計(jì)劃數(shù)確定考察對(duì)象，考察將采取背景調(diào)查、電話溝通等方式全面了解考察對(duì)象，百姓云平臺(tái)將重點(diǎn)考察候選人專業(yè)水平、工作實(shí)績和一貫表現(xiàn)。
2.體檢自行前往三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。對(duì)體檢合格人員的考察，由合肥百姓公共服務(wù)云平臺(tái)有限公司組織實(shí)施背景調(diào)查。
（六）研究決定、公示與錄用
結(jié)合面試、考察、體檢等情況，由公司研究確定擬聘任人選并進(jìn)行公示，公示期不少于3個(gè)工作日。公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù)；反映有問題的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘任。
五、薪酬福利
聘任人員按公司統(tǒng)一規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同；依據(jù)勞動(dòng)法進(jìn)行試用期管理，試用期包含在合同期內(nèi)。薪酬待遇按照公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，享受帶薪年假、年度體檢等福利。
六、應(yīng)聘須知
（一）本公告崗位中涉及人員年齡、工作年限的，以2024年8月20日為截止日期計(jì)算；因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算，在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。
（二）資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)完整，招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將立即取消其考試、聘用等資格。應(yīng)聘人員所提交的材料，除原件外恕不退還。
（三）如符合崗位要求并通過擇優(yōu)篩選的，將通過電話、短信或郵件等方式通知參加面試，請(qǐng)報(bào)名人員保證填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，并按照要求參加考試等環(huán)節(jié)，未通過者不再另行通知。
（四）合肥百姓公共服務(wù)云平臺(tái)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘計(jì)劃，無需提前說明，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
咨詢電話：15056909774（孫老師）
監(jiān)督電話：0551-63539209
附件：
1.合肥百姓公共服務(wù)云平臺(tái)有限公司2024年度社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表
2.合肥百姓公共服務(wù)云平臺(tái)有限公司社會(huì)招聘報(bào)名登記表
2024年8月21日
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