為讓新員工們盡快熟悉集團(tuán)情況、企業(yè)文化和管理制度，加快角色轉(zhuǎn)換，明確職業(yè)發(fā)展方向，8月23日，集團(tuán)舉辦2024年新員工入職培訓(xùn)。集團(tuán)黨委副書記、董事、總經(jīng)理尹傳桂，黨委副書記、董事、工會(huì)主席文良武出席開班儀式并講話。25名新員工參加本次培訓(xùn)。
為了做好新員工全周期跟蹤培養(yǎng)，集團(tuán)實(shí)施“導(dǎo)師帶教”計(jì)劃，為新員工一對(duì)一匹配入職導(dǎo)師。開班儀式上，新員工逐一進(jìn)行自我介紹。導(dǎo)師代表發(fā)言分享工作經(jīng)驗(yàn)和感悟，鼓勵(lì)新員工腳踏實(shí)地、多學(xué)多問?，F(xiàn)場(chǎng)，導(dǎo)師代表與新員工代表簽訂了“導(dǎo)師帶教”協(xié)議。
尹傳桂代表集團(tuán)黨委對(duì)新員工的到來表示熱烈歡迎，全面介紹了集團(tuán)的發(fā)展歷程和基本情況，講解了當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)和發(fā)展戰(zhàn)略，并提出了四點(diǎn)殷切期望：一是要以“起步即沖刺”的奮斗姿態(tài)迅速融入環(huán)境，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度、部門分工、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，爭(zhēng)取早日獨(dú)當(dāng)一面；二是要樹立“厚德立身、技嫻立業(yè)”的理念，堅(jiān)持責(zé)己甚厚、責(zé)人甚輕，共同營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，要圍繞“一切皆可文旅”，加強(qiáng)對(duì)文旅產(chǎn)業(yè)的學(xué)習(xí)，錘煉過硬工作本領(lǐng)；三是要注重培養(yǎng)職業(yè)興趣，旅游業(yè)是民生產(chǎn)業(yè)、幸福產(chǎn)業(yè)，要厚植文旅情懷，將個(gè)人理想、職業(yè)追求嵌入到集團(tuán)發(fā)展中，樹立人人都是參與者的主人翁精神，與集團(tuán)共成長(zhǎng)；四是要堅(jiān)決擯棄“躺平”心態(tài)，正確對(duì)待成長(zhǎng)中的挫折與困難，自覺培樹勤勉務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，克勤小物、堅(jiān)韌作為。
本次培訓(xùn)安排了相關(guān)職能部門進(jìn)行授課，內(nèi)容涵蓋集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、人力資源政策、廉政教育、安全生產(chǎn)教育等內(nèi)容。
接下來，集團(tuán)黨委將持續(xù)關(guān)注新人成長(zhǎng)，充分發(fā)揮導(dǎo)師“傳、幫、帶”作用，同時(shí)，合理安排新員工到所屬企業(yè)、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地鍛煉，幫助新員工快速進(jìn)入角色、融入團(tuán)隊(duì)。
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