在拓展訓(xùn)練中,員工被分成4個(gè)小分隊(duì),由隊(duì)長組織帶領(lǐng)隊(duì)員通力合作完成“信任背摔”、“挑戰(zhàn)150”、“巧渡硫酸河”等挑戰(zhàn)。每一個(gè)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目都要求所有隊(duì)員密切配合、彼此信任、相互啟發(fā)、共同完成。整個(gè)活動(dòng),從無序到有序,從盲目到服從指揮,從自我行為到團(tuán)隊(duì)協(xié)作,隊(duì)員之間越來越相互信任、彼此溝通、通力協(xié)作。在完成挑戰(zhàn)后,教練也特意安排了經(jīng)驗(yàn)和感悟分享環(huán)節(jié),隊(duì)員之間相互總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),分享了本次活動(dòng)的收獲,每一位隊(duì)員都充分認(rèn)識到合作、溝通、協(xié)調(diào)、責(zé)任對于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的意義。
團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)的靈魂,政文會展公司通過組織拓展訓(xùn)練,不僅展示了個(gè)人的膽識、智慧及魅力,也啟發(fā)了員工創(chuàng)造力,提高員工解決問題的能力,進(jìn)一步拉近員工之間的距離,增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力,充分展現(xiàn)了政文會展員工的風(fēng)采。